終身雇用(しゅうしんこよう)は、同一企業で業績悪化による企業倒産が発生しないかぎり定年まで雇用され続けるという、日本の正社員雇用においての慣行である。長期雇用慣行(ちょうきこようかんこう)ともいう。 ジェイムズ・アベグレンは、 1958年の著書で日本の雇用慣行を「lifetime commitment」と名付けたが、
18キロバイト (2,875 語) - 2018年11月12日 (月) 23:47



(出典 www.photolibrary.jp)



1 記憶たどり。 ★ :2019/04/20(土) 10:26:43.81

https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20190419-00000276-nnn-bus_all

経団連の中西会長は、企業が今後「終身雇用」を続けていくのは難しいと述べ、雇用システムを変えていく方向性を示した。
大学側と経団連が議論した結果を、来週公表する予定。

経団連・中西宏明会長「正直言って、経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っているんです。
どうやってそういう社会のシステムを作り変えていくか、そういうことだというふうに(大学側と)お互いに理解が進んでいるので」

経団連の中西会長はこのように述べ、「人生100年時代に、一生一つの会社で働き続けるという考えから企業も学生も変わってきている」
との認識を示した。

その上で、これまで日本では、4月の一括採用で入社せずに、あとから非正規で入社した場合、
たとえスキルを身につけたとしても正社員に待遇で差をつけられるというケースを示し、そうした雇用システムに疑問を呈した。

経団連と大学側は、個人にとっても企業にとっても、より良い雇用のありかたについて、これまでの議論を22日に報告するという。


前スレ
http://asahi./test/read.cgi/newsplus/1555716333/
1が建った時刻:2019/04/20(土) 03:27:49.34





5 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:28:09.39

>>1
守らないなら36協定と履歴書、職務経歴書制度は廃止な


7 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:29:17.41

>>5
これなんだよなー


55 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:44:58.39

>>5
履歴書もだが職務経歴書は書くのめんどい('A`)


25 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:36:12.19

>>1
じゃあなんで移民を入れるよう政治に圧力かけたんですかね?


36 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:39:49.48

>>1
日本の没落って、民間企業だけでなく公務員も含めた縁故採用の蔓延が原因だよね?


43 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:42:17.78

>>36
違うよ。単にプラザ合意以降に訪れた円高に対して産業構造の転換をしなかった事。そして内需軽視をしてしまった事。人口抑制政策という*な間違いをしたこと。この3点に尽きる。

そして経団連は全てに関与した,日本を滅ぼす巨悪である。


83 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:48:53.68

>>1
当たり前だろ。守れる訳がないし、入社ゴールの生産性の無いアホ社員を即解雇出来るようにしろよ。誰だ5年で無期雇用とかにした奴は?


3 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:27:38.09

そもそも終身雇用なんて考えがおかしい


社内社会主義みたいなもんで
堕落するだけだ


10 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:32:06.29

>>3
日本は無能の定義が曖昧だからな

文字通り一日中一つの作業しかしないような単純作業も出来ない奴を無能というのか、
もしくは複雑業務(単純作業の積み重ねも含む)や平行作業が出来ない奴を無能というのか

国際的には前者を指すが、日本企業が声高々に主張してるのは大概後者の方


13 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:33:12.71

俺の安定収入ガーーー許サネーーーーー

って人いるけど
そもそもが他人が本来貰うはずの収入削ってテメーの収入維持してただけだからな

他人の人生、魂を削ってのテメーの幸福だ


18 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:33:58.01

>>13
えっ?


14 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:33:19.53

中西宏明
1946年3月14日 (年齢 73歳)

日本をダメにしている団塊の世代かよ
この年代の特徴は「自分さえ良ければいい」
団塊の経営者はマジで*が多いわ
もっと次世代のこと考えろ *爺


22 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:35:46.49

>>14
というかサラリーマン社長は大概自己保身か他企業の真似しかしない
だから人件費削減でしか利益を出さないし、無駄に高学歴採用に拘るし、改革といっても英語公用化みたいな明後日の方向の改革しかしない


19 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:34:27.41

ぬるい事言ってるねこいつらも公務員と同罪
庶民は貯金も出来ないほど苦しんでるのに


28 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:38:00.70

>>19
経団連は金は国にも労働者にも納めないクセに税制優遇を求める挙げ句に節約した金を海外に移すという、公務員以上の害悪ぶり


29 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:38:04.77

どう考えても終身雇用どころか国内雇用自体守れんだろ


35 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:39:43.46

>>29

特定年代のクソ老人の雇用を守っただけな

そのために現役の大半を*てきた

それが日本だ


30 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:38:15.68

ドラッカーも指摘してるが終身雇用は崩壊しても社会の安定は不可欠。その仕組みがいる


37 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:39:52.25

>>30
まずはブランド信仰廃止からだわ
高卒どころか中卒でも出来る内容の仕事ばかりなのに、有名大卒に拘るバカが多すぎる


40 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:41:15.83

>>37
お前が中卒レベルの仕事しかしてないのは分かった


53 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:44:43.69

>>40
じゃあ逆に東大や早慶大レベルの知識が必要な仕事を教えてくれ
せいぜいエリート官僚位しか思い浮かばん


62 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:45:58.36

>>53
早慶大って、二科目受験やエスカレーターのアホ大だろw


52 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:44:38.72

>>37
学歴経歴じゃなく
今の時点でのその仕事の分野の処理能力適性を判断して採用不採用を決めなきゃね
習得力とか諸々含め。


89 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:49:24.02

>>37
学歴関係なくできる仕事もあるが、むしろ単純作業は低学歴の方が早くできたりする。脳の作りが単純なんだろ。でも、より高度な仕事をさせようと思うと、やはり学力というか記憶力と論理的思考能力の差は出るよ


41 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:41:19.36

>>30
元終身雇用型正規は給料は下がることあるかもしれないが
それ以外は給料上がるのが普通だろうね本来。
もちろん期待はできないw


54 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:44:52.81

>>41
経団連はあげないよ。名目は微増にしてグローバルでは下がるように仕組む。結果、国民全体の生活水準は下がる。中西みたいな脳筋には、そうした経済学もわからんだろうがwww


38 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:40:20.18

プロ野球やサッカーで終身雇用とかしてたらどうなると思う?
そんなチーム勝てるわけ無いだろ。

ビジネスでも同じだよ。


48 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:43:25.36

>>38
そいつらは引退までに莫大な金を貰ってるだろ
金は払わないわりにすぐに解雇、しかもセーフティネットは事実上ナマポ位、では阿鼻叫喚の地獄絵図だぞ

100歩譲って失業保険の充実位はしないと


42 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:41:32.23

日本沈滞の原因がこいつらなんだよな。


45 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:42:46.27

>>42
ですね


50 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:43:56.77

仕事が出来ない人間

要するに会社に利益を出せない人間はクビが当たり前


85 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:49:02.24

>>50
違うな
会社が労働者の生活を守らないなら、労働者は会社の発展に尽くす言われもない

つまり適当に働くだけで日本は進歩ない無成長国家になるだけ、中国と急激な技術成長拡散になるね

ま、それを望んでるんだろう?モノは作ってやる、しかし必要以上は働かないし残業押し付けてもダラダラやるわ


60 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:45:19.19

でも日本の経営陣が求めてるのは纏め役で技術者ってわけじゃないからなぁ
あくまで宴会が上手くて波風立てず調整役
ジョ*みたいな奴は雇用形態にかかわらず日本人の性格からして受け入れるのは
無理だろう


93 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:50:01.85

>>60
日本だと、振る舞いだけがジョブズみたい奴がのさばってメンタル壊される奴続出だな。
ブラック中小企業にありがちなパターン。


61 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:45:34.08

時節を読めない奴やな。
デフレの時代は終わりに近づきつつある。
ブラックな労務管理で営業時間を伸ばせば売り上げ上がるでしょみたいな手法が通用するのはもう終わり。時給1500円の時代にどうやって現場のスタッフを集めるか?
移民の外国人?いやいや、ドル円レート80円の時代じゃないよ。そもそも、中国もベトナムも年率7%成長よ。上海あたりの賃金はすぐに日本に追いついて来る。
30年もバイトの時給がほとんど変わらずの国なんて日本ぐらいだよ。
イタリア人は昼間からワイン飲んで、バカンス一カ月取って一人あたりGDPは日本と変わらずや。


70 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:46:57.56

>>61
平成時代の日本は世の中の「カネの量」を意図的に減らしてたから、
貧しくなったのは当たり前なんだよな


77 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:47:57.27

>>61
終わったんだよな。携帯の所有維持費や学費、自動車の購入費などグローバルなものは、10年前にスタグフレーションに入ってるし。


64 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:46:04.06

会社が厚遇したいと思うような人材になってみろよ
努力もせずにクレクレ言ってる奴は*


87 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:49:11.88

>>64
知ってるか?
勝ちと負けをはっきり区別すると、勝ちよりも負けの方が圧倒的に多くなるんやで

誰もそんな狭い視野の話はしてない


65 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:46:28.86

終身雇用を守れないなら外資並みな給与設定にするこった。日系企業に勤めるメリットがなさ過ぎる。
正直30年前に解雇規制を緩和して新卒主義やめて他の国と同様なスタイルに変えていたら氷河期世代も生まれなかったしここまで時代に遅れる事も無かったろう。
結局団塊世代と一部のバブル世代のためにだけ戦後の日本はあったようなもんで、それで生じた弊害は下の世代が被ってるだけ。氷河期世代はとくに


75 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:47:45.45

>>65
団塊世代が消えたら団塊世代の為のシステムも維持する必要が消えたという事

それだけのシンプルな話なんだよ


73 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:47:17.93

終身雇用が消えて、コネとかコミュニティを利用して新たな既得権益作ろうとする輩も出てきたし
まぁ、長い不景気があったことで、構造的に色々と変わってきたよ

いずれにしても、終身雇用的な安定雇用を求める志向は変わらない人が多いのは確か
だから、横のつながりだったりで仕事を融通しあったりして競争が発生しにくい状態が生まれた
そしてその間、海外にどんどん追い越された
まぁ今くらいはちょうどよい感覚でいるのかもしれないけど、10年後が不安


90 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:49:33.01

>>73
競争?
アフリカと人件費競争するような車屋の排除が先だ。トヨタ以外いらねえ。


84 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:48:56.26

非正規も正規もどっちもやったがもう二度と正規はやらん
20数年蔑まされて来た団塊Jrと氷河期の非正規は持てなかったが故の
身軽さがセ―フィティーネットとなり
全ての欲求も減退する歳にもなれば時代にあった身も心も快適な生活を実はおくれている事に気がつく
20数年も崖っぷちで綱渡りであっても分相応な生活で有れば金は使わないし貯まるんだよね
万が一更に落ちる事があっても元々低空飛行なのでダメージは少ない*
これからは必要以上の労働はいらないし最低限の納税しかしない一切の社会貢献等はせず低い位置から世相を眺めるだけだな


99 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:50:52.50

>>84
だから財務省が消費税に固執してるんでしょうね
自給自足でも調味料買うくらいの経済活動はするから


86 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:49:10.82

農作業や工場作業なら1人あたり生産性は健康ならほぼみんな同じになるが、
今の知的労働は生産性が人によって100倍差が付く。

だから使えない人材はとっとと切っていかないとやばい。


98 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:50:51.81

>>86
やばくない。お前、人間の99.9パーセントは自*ろってかw


94 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:50:08.06

守れないと思ってるなら搾取やめろや


100 名無しさん@1周年 :2019/04/20(土) 10:50:58.32

>>94
やりがい搾取はやめへんで